Mity Gospodarcza część 4
Wtorek, 24 marzec 2009 3:56Ciąg dalszy z Ekonomiczno Mity Part1, Część 2 Ekonomiczno Mity i Gospodarczym Mity Część 3
Według teorii ekonomicznej istnieje tendencja na rynku miejsce dla każdego czynnika, w tym pracy, aby otrzymać pełną wartość jego marginalne produktu. Oznacza to, że do pracy, na przykład, często w celu uzyskania pełnej wartości dodatkowe wyjście. Z tego możemy wywnioskować, że rosnąca wydajność w wolnym rynku powinno towarzyszyć wzrost realnego wynagrodzenia w stawkach. Innymi słowy, płac realnych stawek będą podążały w tym samym kierunku, jak wydajność. Jeżeli nie nastąpi to wówczas teoria jest błędna.
Na szczęście jest obfite dowody na jego poparcie. Po pierwsze, tylko kraje z wzrostem wydajności korzystających z rosnącego standardu życia. Po drugie, około 6 lat temu kredytów bankowych analityków, kanadyjska grupa, czy badania wskazujące, że płace realne w Ameryce był w rzeczywistości wzrosła w linii, jak teoria przewiduje, ze wzrostem wartości wydajności. (Ekonomiści myśleć wydajności pod względem wartości, a nie fizycznych).
Bank Credit Analyst's ustalenia zostały poparte przez inne badania i władz. Profesor Robert Gordon Northwestern University zwraca uwagę, że płace i wydajność są awers siebie, kiedy mówi: "[W] e rozpocząć z definicją, o której nie można na wszystkich kontrowersji: wzrost realnego wynagrodzenia jest równa wzrostu produkcji na godzinę plus zmiany udziału w pracy. "Jest prawdą, że wydajność jest śliska pojęcia. Ale sposób, który wygląda na to realne płace zostały przeniesione zgodnie z nim.
Część zamieszanie zostało spowodowane przez rozwodzących brutto stawki wynagrodzenia netto od stawki. I to brutto ocenić, że sprawy z pracodawcą, a nie netto, stawka, która jest co otrzymana bezpośrednio przez pracowników. Stawka brutto obejmuje wszystkie dodatkowe koszty pracy, które obejmuje nie tylko "innych niż wynagrodzenie świadczeń, ale również wynagrodzeń. W 1950 roku świadczenia pracownicze wzrosły z 20 procent do około 40 procent wynagrodzenia brutto. Po tych oncosts zostały odzwierciedlenie i niezbędnych dostosowań do inflacji się znajdujemy, że wynagrodzenie brutto wskaźnik zachowywał się zgodnie z przewidywaniami teorii.
Aby być kontynuowane ...

























